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3月4日，中信证券报收24.49元，拉长到近三年的范围，股价位于历史较高位置。此时推出员工持股计划，是一个好的时点吗？有券商分析师向记者分析道，这个持股计划的时间跨度长达十年，公司会选择合适的时机去实施员工持股计划，并不存在目前的时点合适不合适的问题。

截至12月10日，协鑫集成报收5.03元/股，动态估值达-197倍。业绩现隐忧协鑫集成是一家生产多种型号、规格的单晶硅、多晶硅太阳能组件和太阳能灯具的新能源企业，且是协鑫集团旗下唯一A股上市公司。该公司处于太阳能产业链中游，属产品型企业。由于该环节在整个太阳能产业链中需要的技术壁垒不高且利润空间较大，因此市场上知名光伏公司如英利集团、无锡尚德太阳能电力有限公司等都属于这个环节。也正因如此，太阳能产业链上的这一环节也很容易导致产能过剩及竞争加剧。

任正非：是的，更亲近了。以前孟晚舟一年也不给我打一次电话或者发一个短信，当然那时我们知道儿女在努力奋斗就高兴了。现在大家的关系变得比较亲近了。Kristie Lu Stout：您觉得在加拿大被软禁的经历会让她变得更强大吗？她现在经受的考验会提升她的领导力，让她在回到深圳后能更好地为华为工作吗？

从外需来看，年初以来欧洲经济复苏势头有所减弱、贸易摩擦升级等因素都将给下半年我国出口增长带来不确定性影响，预计下半年出口增速可能低于上半年。另外，1月至5月货物贸易顺差996.7亿美元，同比增长-26.8%，预计全年顺差与上年相比收窄幅度较大。

此次推行员工持股计划，也并非中信证券首次推行员工持股计划。早在2006年，中信证券就在股改试点期、在股改的“掩护”和特殊股东中信集团的支持下，对少数高管实施了股权激励。据券商中国记者此前报道，早在2006年9月6日，中信证券就提出过一次股权激励方案，即暂存于中国中信集团公司股票账户下的总量为3000万股首次股权激励暂存股中的2216.31万股为公司首批股权激励计划的来源股，该部分股票在公司董事会审议通过《关于实施公司首批股权激励方案的议案》后，由中国中信集团公司账户内过户至激励对象名下；该部分股份在完成过户后，性质为有限售条件的流通股，限售期为自过户之日起60个月。

二是改革创新谋发展。按照总书记关于心无旁骛攻主业的要求精神和省委省政府各项决策部署，推动鲁信集团三大主业不断做优做强做大，为我省深化国企改革、新旧动能转换重大工程、海洋强省等重大战略布局贡献鲁信人的智慧和力量。三是筑牢堤坝防风险。进一步提高风险防范意识，健全完善全面风险管理体系，深化集团化风险集中管控，确保集团发展安全无虞，为维护省金融安全和社会稳定作出表率。